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廈門奧維特兒童用品有限公司
[零售支持中心]
會員運營經理/CRM經理
[零售支持中心]
零售運營主管
零售運營主管
新零售運營經理(微信小程序)
[生產中心]
采購經理/面輔料采購
生產統計專員
童裝版師/高級版師
服裝QC/高級跟單
[銷售事業中心]
區域大店長
店長
店務工程師/工程監理
儲備干部/管培生/應屆生
零售運營經理
[物流部]
倉管員
[財務部]
會計
[研發中心]
童裝設計經理/研發經理
高級童裝設計師
鞋類開發/版師/技轉
[商品運營部]
商品專員
商品管培生
商品經理/主管
[研發中心]
鞋類設計師/主管
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【公司介紹】 7C CRADLE(七彩搖籃)創辦于2011年,定位為一站式全品類大眾時尚兒童服飾品牌,始終秉持“好物不貴”的理念,為消費者提供品質,時尚,高性價比的產品與服務,持續創造價值與驚喜。產品定位0-14歲兒童服飾,覆蓋服裝,鞋品,配飾,家居,嬰童、玩具等六大產品線,給孩子的童年多一點甜。 2013年渠道布局由福建向全國拓展,發展7年,已覆蓋中國15個省份,終端網點450家+。企業始終秉承簡單、高效、創新、拼搏、共贏的價值觀,致力于成為受人尊重的快時尚童裝領導品牌。 ●企業愿景:成為受人尊重的快時尚童裝領導品牌 ●企業使命:以品質、時尚,高性價比的產品為消費者創造價值與驚喜 ●核心價值觀:簡單、高效、創新、拼搏、共贏 加入我們,您將獲得: ◇ 輕松的工作氛圍、人性化的管理、年輕活力的工作伙伴 ◇ 五險保障——入職即按國家規定繳納五險 ◇ 上班時間——五天8小時工作制 ◇ 多種激勵——與個人績效、能力及貢獻掛鉤的激勵機制,內部推薦伯樂獎 ◇ 假期制度——法定節假日、轉正后即享7天起帶薪年假 ◇ 員工福利——三八節、兒童節、端午節、中秋節、圣誕節、尾牙等各類節日活動,生日福利、紅白喜事福利等 ◇ 內購福利——在直營門店購買可享受內部員工折扣價、每年不定期內部特賣會 【交通指南】 1、乘坐公交車至[杏林灣營運中心站]、[市民廣場站],步行至3號樓。 2、乘坐地鐵1號線至[官任站],步行至3號樓。 3、乘坐BRT快1線至[大學城站],轉公交車至杏林灣營運中心站(只需坐一站),步行至3號樓。 4、島內外部分區域直達路線參考: 思北-東渡一帶:957大站快運 軟二/前埔一帶:948、949 海滄區:898、890 ★面試地點★:如無特別說明,所有面試地點均在-廈門市集美區商務營運中心3號樓21層 應聘須知 1、請您在線投遞簡歷,我們會定期對所有投遞的簡歷進行篩選,如果合適,我們會主動跟您聯系; 2、在通知您面試后,您需要攜帶二代身份證原件、學歷證書/就業推薦表原件、其他專業證書等前來面試; 3、乘車路線和聯系方式,請您留意“乘車指引”“聯系我們”信息 ★★特別提示★★ 本司對外招聘發布信息的網站有:大泉州人才網/廈門人才網/智聯招聘/boss直聘/獵聘。請投遞簡歷至以上網站或指定郵箱。 其他網站所有與本司相關的招聘信息為非官方發布,請廣大關注七彩搖籃的求職者以官方發布信息為準。
最新職位
[招聘職位] 采購經理/面輔料采購(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:09:21
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通訊地址:廈門市集美區商務營運中心3號樓21層
職位描述及要求:
崗位職責: 1. 采購與備料計劃制定:與商品研發溝通協同,制定面料采購計劃,根據需求、面料生產周期及庫存安全等因素設定最佳備料節點,制定滾動需求計劃與備料計劃; 2. 協同研發規劃整合同質面料,提高備料深度與備料消化的彈性靈活性; 3. 負責收集各季面料信息,建立公司面料檔案,協同研發開發樣布、調樣工作; 4. 面料生產進度與過程管理:實時追蹤反饋工廠生產進度,根據成衣出貨計劃制定面料生產計劃; 5. 質量管理:制定面料風險預警機制,及時處理并解決面料的質量問題,確保面料交付質量; 6. 面料庫存管理,跟進完成二次研發消化; 7. 面輔料市場行情調研,對大貨成衣采購成本管控提供支持; 8. 面料供應商開發與管理。 任職資格: 1. 精通紗線織造和常規布類染色染整專業知識,具有良好的生產計劃管理能力,品質管理能力; 2. 熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準; 3. 具有服裝面料開發,針梭織面料生產管理,品質管理經驗; 4. 具有針梭織面料供應渠道,熟悉國內各原料布局區域與生產鏈情況; 5. 具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強,具備良好的職業素養。
[招聘職位] 商品專員(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 商品運營部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2021-04-12 18:08:28
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通訊地址:廈門市集美區商務營運中心3號樓21層
職位描述及要求:
崗位職責: 1、結合店鋪銷售目標和需求,根據公司產品趨勢,做門店的季度、月度、周、日產品配發、調整、調撥; 2、新店開業前期貨品準備等工作; 3、及時調整所負責區域的商品管理工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上服裝行業同崗經驗; 2、熟悉辦公軟件,對數據敏感,較好的數據分析能力; 3、具有較強的溝通表達能力和團隊合作精神,抗壓能力強; 4、相關專業的應屆優秀畢業生亦可考慮培養。
[招聘職位] 會員運營經理/CRM經理(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 零售支持中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:07:58
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通訊地址:廈門市集美區商務營運中心3號樓21層
職位描述及要求:
崗位職責: 1. 策劃并落實會員運營的整體方案,組織公司內跨部門配合實施; 2. 建立并完善會員招募、激勵機制、會員權益、會員分級、積分制度等會員體系; 3. 策劃會員活動和增值服務,提升會員的活躍度和拉升會員價值; 4. 異業聯盟的業務拓展,通過資源置換等形式提高會員權益的含金量; 5. 配合CRM系統搭建,基于會員營銷目標提出功能開發需求; 6. 了解會員偏好及行為,跟蹤行業趨勢與熱點,不斷優化會員權益。 任職要求: 1.本科及以上學歷,3年以上會員運營等相關工作經驗,了解新零售會員運營模式; 2.對會員生命周期管理、精準營銷、CRM體系等具備深入的理解; 3.思路創新、邏輯思維強,有較強的項目管理、溝通協調和資源整合能力。
[招聘職位] 區域大店長(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售事業中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:07:44
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職位描述及要求:
崗位職責: 1、管理區域3-6家直營店鋪,同時兼任本轄區內其中一家直營店鋪店長; 2、負責所兼任店鋪的門店運營、貨品、賬務、團隊管理,達成業績目標,建設標桿店鋪; 3、負責區域店鋪的目標分解、數據分析、管理跟進,達成區域總業績目標; 4、負責區域店鋪的零售運營標準落地幫扶、巡檢、跟進; 5、負責推動并跟進區域店鋪的商品管理、上架陳列與調配、退換貨及退倉安排等; 6、負責推動并跟進區域店鋪的新店開業、促銷活動策劃與管理、會員管理、賬務管 理等相關事項有效進行; 7、負責區域店鋪的人員招聘面試、留用管理、幫扶帶教; 8、培養優秀店長及導購,提升團隊整體能力及激情; 9、采用各類措施及行動,提升區域店鋪的單店店效及人效; 10、負責推動并跟進總部各類標準、項目等在區域內門店的落地實施,確保有效執行; 11、負責對接各職能協同事項在區域內的落實,含陳列、商品、物流、品牌及企劃、人力、財務及工程等;保有效執行。 任職要求: 1、25-35歲,中專/高中以上學歷; 2、身材勻稱、儀表端正,笑容有親和力; 3、童裝或女裝行業,至少2年以上商超、專賣店或購物中心終端店長工作經驗。
[招聘職位] 童裝設計經理/研發經理(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2021-04-12 18:07:16
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職位描述及要求:
主要負責童裝、嬰裝及親子裝的產品研發,具體如下: 1、參與商品企劃溝通并提供建設性意見;制定所負責產品的波段企劃(面料結構、成本、品質、運用手法等); 2、負責研發團隊整盤貨開發進度把控,帶領設計師及買手開展企劃的調研、款式開發、跟蹤樣衣制作、評審等工作; 3、負責外部童裝研發工作室及供應商的開發與對接,以及供應商每季貨品的議價與對接; 4、負責每季的樣衣采購(通過工作室合作、市場買樣、供應商挑樣)整體把控及安排; 5、負責樣衣的設計批復、更改及下單; 6、負責產品自主研發設計; 7、組織安排研發團隊各類日常事務(訂貨會、SAP、團隊建設等事宜)。 任職要求: 1、大專以上學歷,服裝設計相關專業; 2、服裝行業5年以上產品研發/開發管理工作經驗,童裝從業經驗優先; 3、精通童裝的商品企劃與設計,熟悉童裝的生產工藝、面料、風格、價位; 4、熟悉國內童裝買手市場渠道及童裝供應商渠道; 5、對時尚有敏銳的觸感,能夠較好的預測流行趨勢,迅速反應結合品牌定位做產品企劃與開發; 6、能把握整個品牌、整盤貨品的風格與定位,每一季都有和流行合拍的新東西出現,但整體風格穩定; 7、良好溝通表達能力,良好的領導力及團隊管理能力; 8、熟練使用AI/Photoshop /CorelDraw等設計軟件,及常用Office辦公軟件。
[招聘職位] 店長(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售事業中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2021-04-12 18:06:56
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通訊地址:廈門市集美區商務營運中心3號樓21層
職位描述及要求:
1、負責店鋪整體的日常運作事務處理; 2、主導負責店鋪的營業款核對及每日銀行存款的執行; 3、負責執行每日店鋪的開收B; 4、店鋪貨品的收貨、補貨、調貨、退貨的執行; 5、對新同事的銷售技能幫帶,指導銷售過程中對于同事碰到難題予以協助解決 6、負責賣場的陳列維護執行,檢查; 7、熟練掌握店鋪各項工作流程,并推動流程有效運行; 8、以身作則,負責對于店鋪規章制度的監督執行; 9、完成上級主管交辦的其他工作事項。
[招聘職位] 店務工程師/工程監理(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售事業中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2021-04-12 18:06:46
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職位描述及要求:
崗位職責: 1、主要負責直營店和聯營店的店鋪裝修及后期維護; 2、監督施工單位報送的施工進度計劃、工程計劃的落實和執行情況;對商鋪施工現場的安全、質量、進度、材料、人員進行全面監管,協助施工單位處理施工過程中出現的安全、技術問題,幫助改進操作方法; 3、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,具有一年以上店鋪裝修經驗,能夠吃苦耐勞; 2、懂得基本的用電、裝修的基本常識; 3、熟悉店鋪裝修圖紙、技術規范、操作規程及質量標準;執行安全生產的政策、規定和制度; 4、學習能力強、有責任心、有團隊意識。
[招聘職位] 會計(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 財務部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2021-04-12 18:06:36
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職位描述及要求:
1、負責每月的會計憑證、財務報表和各項會計資料的錄入、整理、裝訂和歸檔; 2、店鋪營來款的核對,確保門店營業款的每日回款; 3、門店工資及終端門店費用的審核; 4、店鋪庫存的盤點,確保門店資產的安全; 5、終端門店銷售價格的稽查; 6、店鋪各項費用的攤銷及預提; 7、店鋪基礎檔案信息的整理。 崗位要求: 1、2年以上同崗位工作經驗,會計相關專業; 2、遵守職業道德,原則性強; 3、較強的溝通能力,協調能務及團隊協作能力; 4、熟悉會計基本知識、財務會計、管理會計、成本會計等,了解相關會計政策、法律法規;
[招聘職位] 高級童裝設計師(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:06:11
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職位描述及要求:
崗位職責: 1、根據企劃方案進行每月的童裝新品研發設計; 2、結合品牌現狀況,采購合適的樣品樣衣; 3、結合市場信息,參與各品牌訂貨會,對設計研發環節提出意見做改善; 4、市場調研,走訪各大服裝批發市場、百貨商場、收集市場資訊,有效地將產品設計與當季的流行趨勢和研發概念相融合; 5、關注流行趨勢和各大時裝秀場以及時裝雜志,收集流行資訊和圖片,包括流行元素、色彩、廓形、結構、面料、圖案等,每月市場信息收集等; 6、跟蹤工廠打樣進度,督促工廠快速打樣產品下單,每月組貨產品的二次設計修改、打樣、跟蹤樣版進度; 7、參與執行設計研發工作的前期調研,進行調研分析與總結工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,服裝設計專業; 2、三年以上同崗位相關經驗; 3、抗壓性及協調性較強。
[招聘職位] 生產統計專員(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:05:49
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職位描述及要求:
崗位職責: 1.訂單進度數據跟進與維護(進度表),完成周/月進度報表統計與發布,對訂單做相關預警,協同跟進訂單處置方案; 2.根據供應商考核邏輯,完成供應商季度/年度的數據統計與相關考評統計,協同部門完成供應商評估管理; 3.部門人員績效數據的統計與分析,協同部門完成績效考核; 4.依合同相關標準,完成供應商月度扣罰數據的匯總與統計; 5.協同部門完成對生產人員EXCEL使用與相關數據能力的培訓與提升; 6.其它部門相關數據的統計與歸總。 任職要求: 1.大專以上學歷,有服裝行業經驗或者擅長數據分析者優先錄用; 2.熟悉辦公軟件,基礎函數要熟悉,如IF, COUNTIF,SUMIFS, VLOOKUP, 透視,IF, 等; 3.具有較強的溝通表達能力和團隊合作精神,抗壓能力強,好學、上進、協作。
[招聘職位] 商品管培生(不限)
[工作性質] 實習
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 商品運營部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2021-04-12 18:05:29
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職位描述及要求:
1、招聘對象2021年應屆畢業生,大專以上學歷,鞋/服裝/工業/產品/藝術類設計、市場營銷、物流管理、人力資源/工商管理、廣告學、新聞學、漢語言文學、視覺傳達、財務管理、統計學等專業; 2、品學兼優,具備優秀的溝通能力及團隊合作能力,有責任心,能承受工作壓力,熱愛服裝零售工作;在校學生會、學生社團任學生干部者優先考慮。 二、招聘崗位及培養方向 商品類:商品專員、商品企劃、數據分析 實習期工資:4000-6000(底薪+抽成),提供住宿?己藭x級通過后方可轉入總部商品相關的崗位。 實習工作地點:福建省內門店
[招聘職位] 鞋類開發/版師/技轉(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 廈門市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 4年
[發布日期] 2021-04-12 18:05:28
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職位描述及要求:
崗位職責: 1.參與開發階段紙板結構的分析,判斷是否符合大貨生產要求并提出合理化建議; 2.跟進樣板、試穿進度,對試穿結果進行分析并提出工藝改善建議; 3.跟蹤開發到量產試做、評審并向上級呈報試做問題點,提出合理化改善建議; 4.協助處理生產過程中出現的技術難題及異常問題,確保生產順利完成; 5.負責技術資料及標準的建立輸出。 任職要求: 1.承接設計部相關技術工作,使設計人員有更多時間聚焦產品研發; 2.通過制定相關技術標準輸出及主導樣品各階段開發,有利于提升開發效率和相關部門協同水平; 3.通過新增專業技術崗位,把控產品開發,能提升產品整體的品質感。 此崗位需要高頻率的出差溫州
[招聘職位] 儲備干部/管培生/應屆生(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售事業中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2021-04-12 18:04:39
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通訊地址:廈門市集美區商務營運中心3號樓21層
職位描述及要求:
一、招聘對象 1、招聘對象2021年應屆畢業生,大專以上學歷,鞋/服裝/產品/藝術類設計、市場營銷、人力資源/工商管理、廣告學、新聞學、財務管理、統計學等專業; 2、品學兼優,具備優秀的溝通能力及團隊合作能力,有責任心,能承受工作壓力,熱愛服裝零售工作;在校學生會、學生社團任學生干部者優先考慮。 二、招聘崗位及培養方向 1、零售類:店長、區域督導 2、設計類:設計師助理、買手助理 3、商品類:商品專員 4、職能類:財務、人力資源、文職崗 備注:所有崗位必須先以管培生身份到門店實習3-6個月,門店實習提供住宿?己藭x級通過后方可轉入以上相應的崗位。 實習工作地點:福建省各城市、四川省、湖北省、重慶
[招聘職位] 零售運營主管(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 6000-8000元
[所屬部門] 零售支持中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2021-04-12 18:03:41
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職位描述及要求:
崗位職責 1、負責區域事業部終端門店的運營工作; 2、負責門店標準的落地執行及反饋; 3、對所管轄區域內所有的門店運營結果負責; 4、協助區域策劃開業、大促等大型活動; 5、落實執行品牌對終端門店的各項管理標準,提升門店的統一形象,達到提升單產的目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷,25-32歲; 2、有鞋服行業3年以上零售運營工作經驗。
[招聘職位] 零售運營主管(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 零售支持中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2021-04-12 18:03:15
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通訊地址:廈門市集美區商務營運中心3號樓21層
職位描述及要求:
崗位職責 1、負責區域事業部終端門店的運營工作; 2、負責門店標準的落地執行及反饋; 3、對所管轄區域內所有的門店運營結果負責; 4、協助區域策劃開業、大促等大型活動; 5、落實執行品牌對終端門店的各項管理標準,提升門店的統一形象,達到提升單產的目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷,25-32歲; 2、鞋服行業3年以上零售運營工作經驗。
[招聘職位] 商品經理/主管(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 商品運營部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:03:13
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職位描述及要求:
崗位職責: 1、根據公司發展情況,預測及規劃全年各門店區域貨品需求 2、根據公司的營運目標和區域需求,統籌產品計劃配發、調配事項; 3、分析歷史年度、月度、季度銷售需求類型; 4、新品試銷分析及暢滯銷分析報告(推動、控制、協調產品開發); 5、結合公司貨品趨勢組合季度、月度、周、日產品配發表及相關客戶需求收集調整。 6、關鍵績效指標:銷售流水、折扣率、毛利率、售罄率、庫銷比、庫存降解達成、同店增長率; 7、團隊管理:負責區域商品團隊的管理培訓、晉升、培養; 崗位要求: 1、大專以上學歷,服裝行業6年及以上工作經驗,曾從事數據分析,2年以上同等管理崗位經驗; 2、 嚴謹細致,具有較強的數據分析能力、預測能力、決策能力,邏輯分析能力和市場敏銳性;
[招聘職位] 童裝版師/高級版師(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2021-04-12 18:02:42
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通訊地址:廈門市集美區商務營運中心3號樓21層
職位描述及要求:
崗位職責: 1、制定初樣版型/尺寸/工藝要求,并與工廠溝通要求; 2、參與訂貨會,評估版型分類,給予版型/工藝/尺寸的合理建議; 3、參與產前會議,評估版型/工藝/尺寸與面輔料搭配的量產風險,給予專業建議; 4、批復跳碼樣,與工廠溝通要求并規避量產風險,要求公司品質到位; 5、參與市場調研,做版型提升和工藝改善; 6、積極配合領導工作安排和臨時工作交代。 任職要求: 1、高中以上學歷,有童裝品牌3年以上工作經驗。 2、會打版、懂工藝,獨立動手能力強; 3、接受出差。
[招聘職位] 零售運營經理(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售事業中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:02:26
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職位描述及要求:
崗位職責: 1、承接總部要求,負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓; 2、負責組織終端陳列標準的實施和監督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案; 3、建立終端人才發展及零售培訓體系; 4、組織和管理促銷活動和品牌宣傳活動。 任職要求: 1、具有3年以上服裝品牌行業的零售管理經驗,熟悉直營終端專賣體系的運作,具備豐富且優秀的終端管理經驗; 2、具備獨特思維,較強溝通能力、協調力與談判力; 3、具備市場分析、計劃組織和實施、部門團隊建設等能力; 4、能領導和管理營銷團隊完成公司戰略目標;具有對公司的營銷思想進行定位、市場開拓的發展; 5、富有感染力,優秀的抗壓能力,客戶意識強。 6、能接受華中區域(湖北,湖南,江西)的出差
[招聘職位] 新零售運營經理(微信小程序)(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 本科 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 零售支持中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:01:42
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職位描述及要求:
1、負責微信小程序的整體運營,對小程序用戶增長和活躍負責,深入挖掘、分析用戶需求,通過優質的內容運營,用戶運營,活動運營等手段,不斷提升用戶數,用戶留存率、 內容分享量、活躍用戶數、各項轉化率等指標負責; 2、負責制定每季度、月度銷售運營計劃,跟據數據分析結果不斷優化方案;通過線上活動、病毒傳播、渠道合作等方式引入,轉化成平臺用戶 3、持續挖掘用戶需求,關注競爭對手產品運營方式,搜集和分析運營數據、用戶調研和反饋等推動產品和平臺的不斷優化和改進; 4、會員部、市場部協調確保運營方案的順利進行; 5、能夠搭建用戶分銷體系,實現用戶裂變和產品銷售支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具有3年以上的互聯網運營/電商項目負責經驗; 2、熟悉并掌握微信小程序運營、網站推廣等的各種方式方法; 3、思維活躍,具有創新能力、優秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執行過整個運營方案; 4、具備良好的數據敏感度、數據分析能力,能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善。
[招聘職位] 服裝QC/高級跟單(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:01:42
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職位描述及要求:
崗位職責: 1. 訂單進度與交期管理:對工廠進行產能評估,制定生產計劃,生產過程進度跟進管理,對交期結果負責; 2. 訂單質量管理:參與公司產品風險評估,跟進產前會、中期、尾期的檢驗控制; 3. 供應商管理:協同公司完成對供應商的開發、評估、指導培訓工作; 4. 出貨管理:根據公司進倉要求,協同工廠完成出貨進倉預報與退返修的管理; 5. 異常管理:對訂單各項質量、交期異常及時跟進處理; 6. 工作總結復盤:所負責工作質量、交期進行定期(月、季、年度)復盤,使質量形成PDCA閉環管理; 7. 其它上級交辦的任務。 任職要求: 1、四年以上同崗位的工作經驗 2、接受福建、廣東、浙江三個地區出差
[招聘職位] 鞋類設計師/主管(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 集美區
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 研發中心
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2021-04-12 18:00:33
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職位描述及要求:
崗位職責 1、參與市場調研分析及鞋類企劃工作; 2、負責鞋類產品的開發設計,并帶領小組完成鞋類組貨工作; 3、對設計樣稿進行分析、指導,并參與訂貨會、評審會; 4、樣品采買(初版修改、確認,樣品問題記錄及反饋); 5、優化鞋產品設計資料庫,負責鞋產品的成本控制。 任職要求 1、大專及以上學歷,設計等相關專業; 2、熟練運用photoshop軟件,熟悉AI設計軟件; 3、具備深厚的美術基礎,有較強的色彩搭配能力; 4、對鞋類設計感興趣,有童鞋設計經驗優先; 5、有團隊管理經驗、有鞋企劃工作經驗優先; 6、良好的職業道德、較強的事業心、責任感,良好的溝通協調能力。
[招聘職位] 倉管員 (5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 同安區
[月薪范圍] 3500-6000
[所屬部門] 物流部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 38
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2021-04-12 18:01:41
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職位描述及要求:
1、******工作制,超過正常上班時間加班費另計或是計件核薪;
2、負責成品倉童裝的包裝、打包、入庫、出庫;
3、福利:滿勤獎、高溫補貼、生日補貼、年終獎、公司組織的各項活動、崗位補貼等。
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